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01
3ヶ⽉以上のコミュニケーション期間
があるから出来るマッチング⼒。
02
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実務研修を積んだ⼈材をご紹介します。
03
副業人材の活用や専任フリーランス
契約での紹介も可能です。
低リスクで安心
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無料
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返金保証
早期退職があった場合は規定に沿って
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データ&実績
幅広い年齢層が登録
20代
40
%
30代
40
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40代
11
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50代以上
3
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⾼いマッチング率
マーケティング職への内定率
マーケティング職への
内定率
93
.4%
全国のエリアで採用が可能
関東
59
%
近畿
13
%
中部
9
%
九州
6
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中四国
4
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東北
4
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北海道・沖縄・その他
5
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幅広い業界の⼈材をご紹介
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ご紹介可能な人材
WebマーケティングスクールWannabe Academyで培った
知識・経験+今までのキャリア・スキルを持った
⼈材をご紹介できます。
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WEBマーケター、WEBコンサルタント、WEBディレクター
メディア編集担当、WEB広告運⽤、販売促進担当
企画営業、動画編集WEBデザイナー
その他バックオフィス系人材も保有しています
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メディア編集担当、WEB広告運⽤、
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企画営業、動画編集WEBデザイナー
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導入例
採⽤成功後、⼊社後の活躍

インターネット広告代理店
株式会社インサイト 様
事業課題
事業規模拡大のための人員補強
希望人材
「自ら動く」「数字にもこだわってチャレンジを続ける」を重視。
採用後の活躍
Wannabe Academy11期生 Tさん(37歳)を採用
仕事に前のめりな姿勢は期待どおりです。今、担当してもらっているのは、インサイトグループの新規事業に関わる業務です。物怖じせずに必要な情報やデータを積極的に取りに行ってくれています。
業界未経験にもかかわらず、ゴールに向かってしっかり動けている点は素晴らしいですね。

Webマーケティング支援
プラウドエンジン株式会社 様
事業課題
Web系人材強化、新規顧客開拓
希望人材
これから一緒に会社を作っていける人、自分から積極的に動いていける人
採用後の活躍
Wannabe Academy14期生 Oさん(23歳)を採用
会社が新体制になったばかりで大変なこともあると伝えた時も「自分なら頑張れる」と熱い想いを伝えてくれました。
広告代理店を中心にサービス提供に携わってもらっていますが、特にこちらから指示を出さなくても、自分から必要なことを見つけて動いてくれていると思います。
Wannabe Careerを
⽴ち上げた背景
WANNABE CAREERE
Webマーケティング・Web関連人材が
必要な企業が増える
しかし人材難&研修には
時間がかかる・・・
Webマーケティング・Web関連人材が必要な企業が増える
しかし人材難&研修には時間がかかる・・・

\そこで⽣まれたのが/
Wannabe Careerの
“研修済み”⼈材紹介

企業が本当に欲しい
人材を育てる
Webマーケティングスクール
Wannabe Academy
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実践的教育が済んだ人材を輩出!
Webマーケティングスクール
Wannabe Academyとは
詳しくはこちら
Webマーケティングスキルを習得するビジネススクールです。
学びと実務経験を同時に実現できる実践特化型カリキュラムを提供します。
独⾃のカリキュラムと現役のプロ集団でキャリアアップを実現いたします
Webマーケティングスキルを習得する
ビジネススクールです。
学びと実務経験を同時に実現できる
実践特化型カリキュラムを提供します。
独⾃のカリキュラムと現役のプロ集団で
キャリアアップを実現いたします。
Wannabe Academyは、
経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ⽀援事業」の
補助事業者に採択されました。

今なら受講料(税別) 最⼤100%
※
キャッシュバック

リスキリング講座
「実務経験が積めるWebマーケティングコース」
※消費税はキャッシュバック対象になりません ※一定の支給要件を満たす必要があります
※補助事業から最大70%、当社から30%

基礎学習+クライアントワークのスケジュール
3ヶ月間の授業を受講後に、
クライアントワークへの参加を希望されると最長で6ヶ月間の学習サポートを受けることができます。
3ヶ月〜最長6ヶ月
の本格的プログラム
3ヶ月〜最長6ヶ月の
本格的プログラム

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採⽤までの流れ
WANNABE CAREERE
STEP
01
お問い合わせ
お気軽にお問い合わせください。
卒業予定者のスキルリストなどご覧いただくことも可能です。


STEP
02
ヒアリング
貴社のご要望人材の条件をうかがわせてください。弊社にて対応可能かお戻しさせていただきます。


STEP
03
紹介候補者
ご紹介
紹介・委託など募集条件に合わせたスタイルで、条件に合う人材をご紹介させていただきます。


STEP
04
選考
貴社の規定に沿って選考をお願いいたします。


STEP
05
入社
貴社規定に沿って入社手続きをお願いします。万が一、早期退職があった場合には規定に沿って返金いたします。

よくあるご質問
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